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你是勞退舊制嗎?舊制勞工退休金可領多少?勞退舊制退休試算、金額查詢、請領時間

保障勞工的晚年生活,勞動基準法規定雇主有給付勞工退休金之義務,每月應依勞工每月薪資總額的2%至15%,按月提撥到勞工退休金專戶。雖然勞工退休金制度在2005年更改為新制,如果在2005年(民國94年7月)前有參與舊制的勞工,在退休時記得要向公司申請舊制退休金。不過適用舊制之勞工仍然可以依照規定請領舊制的勞工退休金。這裡將為您說明舊制勞工退休金的查詢方法、計算公式、申請對象,以及勞退舊制的線上試算。

延伸閱讀:勞退新制介紹:誰適用勞退新制?我有沒有參與?該如何計算年資?

勞退舊制:雇主每月提撥勞工薪資之2%至15%至專戶

舊制的勞工退休金早於民國73年開始實施,是依照〈勞動基準法〉相關法條制定,規定雇主必須要依照勞工每月的薪資,提撥薪資總額的2%至15%到勞工退休準備金專戶中。

雇主在提撥退休金之後,此筆退休金將存入台灣銀行的退休金專屬帳戶裡,由台灣銀行代為收支、保管及運用。因此,舊制勞工退休金的帳戶由雇主擁有,等到勞工符合退休條件時,就可以向雇主申請提領退休金,雇主就會從該帳戶中提撥。

勞退舊制:

  • 金額:勞工每月薪資的2%至15%。
  • 提撥:由雇主提撥。
  • 帳戶:存入台灣銀行專戶,此帳戶由雇主擁有。
  • 請領:符合退休條件後,向雇主申請。
勞保年金給付和勞工退休金差別
勞保年金給付和勞工退休金差別

勞退舊制的請領資格:退休年齡、年資

依據〈勞動基準法〉規定,勞工符合以下規定之一者,可自請退休:

  • 工作15年以上,年滿55歲。
  • 工作25年以上。
  • 工作10年以上,年滿60歲

其中「年資」採計是以同一事業單位為限。因此如果勞工曾經離職,或是事業單位關廠、歇業而就新職,則工作年資需要重新計算。

另外,除了勞工主動申請「自請退休」之外,雇主也可以發動「強制退休」並且支付勞工退休金。「強制退休」勞工必須符合以下2個條件,若不符合以下條件,雇主不得令其強制退休:

  • 年滿65歲。
  • 身心障礙不堪勝任工作(勞工如擔任具有危險性、堅強體力等特殊性質之工作,依照勞基法第54條第2項規定,得由事業單位報請中央主管機關予以調整前項第一款之年齡,但不得少於55歲)。

我可以領多少?勞退舊制的公式與試算

勞工退休金舊制的計算方法以「基數」為單位,按照勞工的年資,前15年每年算2個基數,滿15年之後則每年算1個基數。基數最高以45個基數為限,未滿半年者以半年計,滿半年者則以1年計。

舉例來說,勞工的年資為28年7個月,選擇勞退舊制,則前15年適用2個基數,後13年適用1個基數,剩下的7個月滿半年,因此以1年計,也適用1個基數。

因此基數的算式為(15×2)+(13×1)+(1×1)=44,因此勞工的基數為44。

在算出基數之後,舊制勞工退休金會以「核准退休時一個月平均工資」作為計算基準。因此假定這名勞工在退休時的平均薪資為6萬元,則搭配44基數,則退休金總額為「6萬x44」,共264萬元。

當然,如果不清楚該如何計算基數和年資的話,也可以直接使用勞退舊制試算表,填寫工資和到職、退休年份,系統就會自動算出退休金總額。

勞退舊制的計算:

  • 前15年,每年算2個基數。滿15年之後,每年算1個基數。
  • 未滿半年者以半年計,滿半年者則以1年計。
  • 「基數」等於「核准退休時一個月平均工資」。
  • 傳送門:舊制勞工退休金線上試算

舊制退休金要向誰請領?有沒有年限?

舊制退休金是由雇主提撥至台灣銀行帳戶裡,此帳戶的所有權屬於雇主,因此勞工在退休時,需向雇主提出退休金結清,而雇主也需要在勞工主張退休日起30日內給付。

不過,退休金有請領的年限。依據勞動基法第58條規定,勞工有5年的舊制退休金請求權。換句話說,就算勞工在離職(退保)當下並未請領舊制退休金,但仍然可以在5年內向原雇主請領,如果未請領,則勞工局也會在通知並且經過同意後,才會註銷勞工退休金專戶。

根據〈勞動基準法〉第78條規定,若雇主未給付勞工退休金,將處30萬至150萬元罰鍰,並且要求在期限內完成補發。

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11 thoughts on “你是勞退舊制嗎?舊制勞工退休金可領多少?勞退舊制退休試算、金額查詢、請領時間

  • 2022 年 9 月 24 日 at 下午 3:49
    Permalink

    請問,舊制勞保年資我有15年3個月
    因93年公司沒再運作,所以沒繼續加保,
    直到107年1/3才開始保姆在職業工會加保,現做居家托育人員我是50年次。
    明年要調到36300元,107年到目前大都保持月薪33000元以上。94年沒簽新制,114年會退休。請問要怎麼算才知道月退是多少?謝謝回答

    Reply
    • 2022 年 10 月 8 日 at 下午 9:01
      Permalink

      請問我是在86年9月進公司,之前在94年改為新制,我在公司已滿25年了,公司之前沒結算舊制的錢給我,請問一下我如果向公司提出舊制結清,我可以領多少錢。

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    • 2022 年 12 月 1 日 at 下午 1:06
      Permalink

      我工作14年311天,一直交國民年金,今年61歲,想夻道勞工退休金月退多少?也可一次領?

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  • 2022 年 12 月 17 日 at 下午 7:32
    Permalink

    我93年7月1日進公司勞保舊制,之前在94年7月1日改為新制,我在公司已19年了,公司之前沒結算舊制的錢給我,請問一下我如果向公司提出舊制結清,我可以領多少錢。

    Reply
  • 2023 年 2 月 3 日 at 上午 10:56
    Permalink

    我93年11/01日進公司勞保舊制,之前在94年7月1日改為新制,我在公司已18年了,公司之前沒結算舊制的錢給我,目前投保薪資為45800,請問一下我如果向公司提出舊制結清,我可以領多少錢。

    Reply
  • 2023 年 2 月 6 日 at 下午 5:41
    Permalink

    我在A公司服務8 年後(72-80 年)離開該公司轉赴B公司,在服務21 年後在B公司依舊制退休。 請教當初在A公司的服務年資可申請該公司提撥的勞退金嗎?

    Reply
  • 2023 年 2 月 18 日 at 下午 3:14
    Permalink

    請問勞退舊制政府機關要詢問那個單位?

    Reply
  • 2023 年 3 月 14 日 at 下午 11:02
    Permalink

    老保舊制可以領老人年金月退嗎?

    Reply
  • 2023 年 3 月 16 日 at 下午 3:26
    Permalink

    舊制提撥金退休後何時可領?

    Reply
  • 2023 年 3 月 18 日 at 下午 12:33
    Permalink

    請問我是54年次,投保資歷目前是35,從魚保15年轉至勞工保,可以自請退保嗎?如果可以是能領多少退休金

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