毫無疑問，「AI人工智慧」肯定是當今科技界最夯的名詞，從去年AI元年開始，到現在不過一年光景，AI應用已無所不在，究竟AI接下來發展會如何呢？若是以投資的角度來看，只要選AI有關就穩賺不賠嗎，進場還需要考量哪些呢？
AI人工智慧預計發展與可能面臨的風險
當今AI技術百花齊放，各式各樣應用在日常生活中隨處可見，例如掃瞄臉部解鎖手機、線上串流推薦影片、銀行審核貸款申請…等，這些我們享受科技所帶來的便利，其實都是AI人工智慧的延伸。相較於去年AI元年初試啼聲，今年各式AI應用更加成熟，甚至已能應用在翻譯、寫code、文件摘要…等專業項目，用來提升我們的工作效率，且接下來可以確定的是，今年AI應用將迎來大爆發，為各領域帶來更多元的發展。
▲去年AI元年開始，到現在不過一年光景，AI應用已無所不在，預計今年AI應用將迎來大爆發，為各領域帶來更多元的發展。
（圖片來源：freepik）
例如應用在動畫產業，繪圖師可利用AI快速生成構圖和影片；或是店家利用AI分析數據，進而瞭解客戶消費形態，進而提供推薦方案。
至於在生技製藥領域，AI能提升藥物發現的效率、進而降低臨床試驗失敗機率；甚至AI也能應用在天氣預報，AI能在數秒處理更多變數與程式，不只高效且能更精準預測極端天氣事件。
此外，能源領域也有相關AI應用，過去核融合反應極度不穩定，成了開發核融合一大瓶頸，不過近日美國科學家開發一款AI模型，能提前300毫秒預測可能使核融合反應中斷的電漿撕裂，讓科學家有足夠時間進行干預，延長核融合反應時間，讓核融合朝足以成為商業運轉的發電方式前進一大步。
▲儘管AI無所不能，但應用過程也存在風險，例如演算法偏誤可能導致對某群體造成系統性不利的結果，另外還有濫用Deepfake技術，衍生出的倫理問題。（圖片來源：freepik）
簡單來說，任何產業只要有AI加持，都有機會成為熱門話題、甚至是未來趨勢。然而AI也不是萬靈丹，應用過程也可能存在風險，例如最常見的演算法偏誤問題，若對某群體判斷或預測的準確率產生誤差，可能導致對此群體造成系統性不利的結果，雖然聽起來抽象，但所造成的影響確實存在。
另外，若AI技術偏離原先使用目的，也可能衍生出道德倫理問題。最有名的案例，就是前幾年國內Youtuber小玉濫用Deepfake技術變造名人的臉，製作成色情影像販售牟利炒得沸沸湯湯，最近更傳出有詐騙集團故技重施，將變臉技術應用在社群平台視訊聊天，假扮成親朋好友騙取錢財，就算用戶檢舉後下架也很難完全根治，讓人感到防不勝防。
▲新時代即將來臨？不可不知的AI人工智慧發展現況與可能風險！
AI五新星將取代美股七巨頭成為投資標的？
即便AI發展過程存在風險，毫無疑問依舊是未來熱門趨勢，因此最近傳出「美股七巨頭將被AI五新星取代」一說。Meta、蘋果、亞馬遜、Alphabet、微軟、輝達、特斯拉這7檔科技股，去年表現大幅超過S&P500指數、甚至權重占了將近3成，但反之市場也開始質疑，這會不會讓美股漲勢過度集中在這些科技巨頭，加上近期Nvidia、AMD、博通、台積電、微軟AI五新星表現更為強勢，以讓人納悶：今年美股七巨頭漲勢能否延續呢？
▲華爾街投行預估，美股七巨頭營收複合年增長率(CAGR)，有機會在2026年達到12%，遠高於其餘493支股票的3%，營收成長將是繼續推升美股七巨頭的關鍵。（圖片來源：富蘭克林提供）
從財報基本面看，美股七巨頭的上漲是有所本的，根據投資機構Yardeni資料顯示，美股七巨頭利潤率從2023年初的約18%，上升至目前的接近23%；但是在同一時間，S&P500其他493隻成分股的利潤率，卻從12%略微下滑至11.5%。此外，華爾街投行也預估，美股七巨頭營收複合年增長率(CAGR)，有機會在2026年達到12%，遠高於其餘493支股票的3%，所以營收成長將是繼續推升美股七巨頭的主因。
其實這現象不難理解，在現今科技股「大者恆大」、現實面贏家通吃的情況下，可預期美股七巨頭未來將繼續秀肌肉展現科技實力，雖然目前有市場過度集中的疑慮，但本文一開始有提到，2024年是AI逐漸進入應用的關鍵年，會有愈來愈多企業花大錢投資AI；至於一些規模較小的科技股，具有與美股七巨頭類似的基本面，它們的發展將能幫助舒緩市場過度集中的問題，也提供投資人另一種選擇。
▲富蘭克林研究部-何哲睿資深襄理認為，若能將AI技術應用到產品或服務、並將其市場化的公司，將得到巨大的成長機會，AI五新星不一定會取代美股七巨頭，更大的可能是與美股七巨頭同步發展。
由於執行AI運算需要大量晶片，AI運算本身建構於各種雲端服務平台、更高規格的AI PC或伺服器之上，因此設計AI晶片的晶片商、開發AI軟體的軟體商、為AI架構雲端平台的平台商、製造伺服器或AI PC的供應商、製作執行AI運算晶片的製造商都將是受惠者，那些能將AI技術成功應用到產品或服務、並將其市場化的公司，將得到巨大的成長機會。
以AI五新星為例，AMD設計最先進的GPU繪圖晶片、博通以多種方式開發AI新技術、台積電生產全球超過半數的晶片，Nvidia不斷提供更高效強大的AI解決方案；微軟更不用說了，最近市值一舉超越蘋果搶下全球寶座。簡單來講，AI五新星不一定會取代美股七巨頭，更大的可能是與美股七巨頭同步發展。
2024年元月，美國AI類股表現持續搶眼，其中Nvidia股價上漲達24.24%、總市值已高達1.56兆美元，看樣子AI將領航未來10年科技股趨勢。不過對一般人來說，如果對投資AI躍躍欲試，該從軟體或硬體產業切入、這麼多個股該如何選擇呢？如果真的毫無頭緒，富蘭克林坦伯頓科技基金是不錯考量。富蘭克林坦伯頓科技基金聚焦在AI、雲端運算、新商業、數位媒體轉型、數位客戶參與、金融科技、電氣化、物聯網、網路安全、未來工作…等十大「數位轉型」主題，主要持股包括前面不斷提及的Nvidia、微軟，還有Apple、亞馬遜、萬事達卡…等知名企業。
▲AI將領航未來10年科技股趨勢，如果對投資AI躍躍欲試，聚焦十大投資主題代表性持股的富蘭克林坦伯頓科技基金是不錯選擇。（圖片來源：富蘭克林）
投資富蘭克林坦伯頓科技基金，與投資單一股票最大差異在於，由於技術進步不會只出現在科技領域，還可能發生在電子商務、金融科技、網路安全…等各領域，但投資人不太可能對所有領域都研究得十分透徹，如果只押在單一產品，萬一投資失敗，可能面臨巨大的虧損，因此反而可藉由投資富蘭克林坦伯頓科技基金，同時參與各領域的發展，達到分散風險的效果，同時避免承擔單一個股下跌的風險。
▲富蘭克林坦伯頓科技基金聚焦在十大「數位轉型」主題，主要持股包括Nvidia、微軟，還有Apple、亞馬遜、萬事達卡…等熱門企業。
值得一提的是，由於富蘭克林坦伯頓科技基金團隊坐落在科技重鎮「矽谷」，能在數分鐘內抵達Apple、Meta、甲骨文、特斯拉…等科技巨頭，創投業者和許多未上市公司的總部，幫助團隊及早接觸具顛覆性產品或商業模式的公司，且持有約5%未上市公司股票，像是特斯拉執行長馬斯克所成立的太空公司SpaceX、《要塞英雄》遊戲開發商Epic games、數位客服公司TalkDesk…等企業，占盡地緣優勢掌握投資先機。
▲以定期定額投資三年科技股計算，平均可達到27%報酬率，正報酬機率達到94%，只要按部就班穩定投資，長期下就能共享科技股的多頭行情。
@圖：7，圖片來源：富蘭克林提供
「定期定額」為投資科技股最推薦的方式，根據理柏資訊(Lipper)資料顯示，在S&P500指數11大類中，以定期定額投資三年科技股的報酬率最佳，平均可達到約27%，正報酬機率達到94%，無論是屆臨退休想有效累積退休基金，或是年輕人想為自己的未來規劃一筆資產，只要按部就班穩定投資，表示投資人不用管市場漲跌，長期下就能共享科技股的多頭行情。
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請問，舊制勞保年資我有15年3個月
因93年公司沒再運作，所以沒繼續加保，
直到107年1/3才開始保姆在職業工會加保，現做居家托育人員我是50年次。
明年要調到36300元，107年到目前大都保持月薪33000元以上。94年沒簽新制，114年會退休。請問要怎麼算才知道月退是多少？謝謝回答
請問我是在86年9月進公司，之前在94年改為新制，我在公司已滿25年了，公司之前沒結算舊制的錢給我，請問一下我如果向公司提出舊制結清，我可以領多少錢。
請問我是在83年3月進公司，在94年改為新制，現在還在這公司，公司之前沒結算舊制，請問一下我如果向公司提出舊制結清，我可以領多少錢？
我工作14年311天,一直交國民年金,今年61歲,想夻道勞工退休金月退多少?也可一次領?
我93年7月1日進公司勞保舊制，之前在94年7月1日改為新制，我在公司已19年了，公司之前沒結算舊制的錢給我，請問一下我如果向公司提出舊制結清，我可以領多少錢。
我93年11/01日進公司勞保舊制，之前在94年7月1日改為新制，我在公司已18年了，公司之前沒結算舊制的錢給我，目前投保薪資為45800，請問一下我如果向公司提出舊制結清，我可以領多少錢。
我在A公司服務8 年後（72-80 年）離開該公司轉赴B公司，在服務21 年後在B公司依舊制退休。 請教當初在A公司的服務年資可申請該公司提撥的勞退金嗎？
請問勞退舊制政府機關要詢問那個單位？
老保舊制可以領老人年金月退嗎？
勞保舊制可以請領勞保年金給付月退嗎？
舊制提撥金退休後何時可領？
請問我是54年次，投保資歷目前是35,從魚保15年轉至勞工保，可以自請退保嗎？如果可以是能領多少退休金
1、勞保舊制可以請領勞保年金給付月退嗎？
2、勞保舊制可以請領老人年金給付月退嗎？
我是勞保舊制，年資32年，月投保薪資45800，目前可以請領勞保年金給付月退多少？謝謝。
舊制可以自願性提繳月所得6%退休金嗎?
勞保舊制年資會合併在新制的勞保年資裡計算嗎？
我80年9月4日進公司勞保舊制，之前在94年7月1日改為新制，我在公司已32年了，公司之前沒結算舊制的錢給我，請問一下我如果向公司提出舊制結清，我可以領多少錢？我現在的月薪是7萬元
我88年9月16日進公司勞保舊制，之前在94年7月1日改為新制，我在公司已滿25年工作年資，請問符合退休資格嗎?如不申請退休可以只向公司提出舊制結清嗎，我現在的月薪是6.8萬元?
我82年5月21日進公司勞保舊制，在95年1月1日改為新制，我在公司已30年了，公司之前沒結算舊制的錢給我，請問一下我如果向公司提出舊制結清，我可以領多少錢？我現在的月薪是45000元
請問~勞退舊制是不是每年都會分配收益，請問勞工要退休時，除了自己能領的基數，那些收益利息可以領嗎?是加在自己能領的基數之外，另外領嗎?還是只是只能領取基數
我今年58年11月出生，請問我是在83年3月進公司，在94.07.01改為新制，現在還任職這家公司，公司之前沒結算舊制，請問：
1.我可向公司提出舊制結清？
2.可以領多少錢舊制退休金？
3.提出申請後可以繼續任職嗎？，還是要申請退休後才可請領舊制退休金？
我是52年10-6出生，91年10/1入公司是舊制直到94-7-1改新制，在公司任職到10月滿20年，年齡滿60歲，如果10/6退休，新舊制，請問可以領多少退休金？老闆的舊制我可以領多少退休金呢？