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勞退舊制

網友在PTT上討論到勞退舊制與新制差異說到不少勞工經常把勞保年金跟勞退新制搞混,以為退休時只能領 一筆退休金,其實不然,一般勞工退休金就有兩筆,一筆勞保老年給付、另一筆是勞退, 但勞退又分為勞退舊制跟勞退新制,現在大多數人就是領勞保跟勞退新制;勞保局也解釋 ,實務上在兩種狀況下,勞工最多可能有三筆退休金。

勞退舊制主要好處是雇主每月提撥勞工薪資之2%至15%至專戶

舊制的勞工退休金早於民國73年開始實施,是依照〈勞動基準法〉相關法條制定,規定雇主必須要依照勞工每月的薪資,提撥薪資總額的2%至15%到勞工退休準備金專戶中。

雇主在提撥退休金之後,此筆退休金將存入台灣銀行的退休金專屬帳戶裡,由台灣銀行代為收支、保管及運用。因此,舊制勞工退休金的帳戶由雇主擁有,等到勞工符合退休條件時,就可以向雇主申請提領退休金,雇主就會從該帳戶中提撥。

 

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請領勞退舊制退休金資格?採勞退舊制可領多少退休金?勞退舊制換工作有影響嗎?

舊制勞保退休金是什麼?2005年7月1日以前的勞工,都是參與舊制的勞工退休金,這裡簡稱勞退舊制。

請領勞退舊制退休金需要符合什麼資格?只要符合下面三個資格其中之一,就可以請領勞退舊制退休金:1.在一個公司工作滿25年以上;
2.在一個公司工作滿15年以上、且滿55歲;
3.在一個公司工作滿10年以上、且滿60歲。

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誰適用勞退新制?勞工退休金個人專戶內金額如何查詢?勞退新制退休金試算

在勞退新制上路後,適用勞基法之勞工都將成為勞退新制的適用對象,且勞工不只是擁有自己的「個人退休金專戶」,還可以累積工作年資,不再受到同一份工作的限制

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勞退舊制勞工退休金可領多少?勞退舊制退休試算、金額查詢、請領時間

勞退舊制是什麼?可以領多少?勞保退休金舊制試算、金額查詢、請領時間,為您說明舊制勞工退休金的查詢方法、計算公式、申請對象,以及勞退舊制的線上試算。

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