法定請領年齡

法定請領年齡是指勞工或公務人員退休後，可開始請領退休金的最低年齡。法定請領年齡由政府規定，可依照國家或地區有所不同。

台灣的法定請領年齡

台灣的勞保老年年金法定請領年齡自 109 年 7 月 1 日起，逐年提高 1 歲，至 115 年 1 月 1 日達到 65 歲。現行法定請領年齡如下：

出生年為 46 年（含）以前：法定請領年齡為 60 歲。
出生年為 47 年：法定請領年齡為 61 歲。
出生年為 48 年：法定請領年齡為 62 歲。
出生年為 49 年：法定請領年齡為 63 歲。
出生年為 50 年：法定請領年齡為 64 歲。
出生年為 51 年（含）以後：法定請領年齡為 65 歲。
提前請領

勞工或公務人員可提前請領退休金，但會因此減少退休金的請領金額。提前請領的條件和減額計算方式，依各國家或地區的規定有所不同。

台灣的提前請領規定

台灣的勞保老年年金可提前請領，但會因此減少退休金的請領金額。提前請領的條件和減額計算方式如下：

條件：勞保老年年金被保險人於任職期間，因非自願離職、職業災害永久失能或死亡，或依法辦理提前退休者，得提前請領老年年金。
減額計算：提前請領老年年金者，其請領金額依下列公式計算：
請領金額 = 核定月退休金 x (1 – 提早請領月數 / 正常請領月數) x (1 – 請領比例)
其中：

核定月退休金：依法核定的月退休金金額。
提早請領月數：提前請領的月數。
正常請領月數：依法正常請領的月數。
請領比例：提前請領的請領比例。
PTT 與 Mobile 01 上的討論

根據 PTT 與 Mobile 01 上關於法定請領年齡的討論，許多民眾關心法定請領年齡的提高對自身退休的影響。以下是一些討論中的重點：

法定請領年齡提高的影響：法定請領年齡提高，代表勞工或公務人員必須工作更久才能請領退休金，可能造成退休生活延後。
提前請領的利弊：提前請領可提早獲得退休金，但會因此減少請領金額，應仔細評估自身需求再做決定。
退休理財規劃的重要性：無論法定請領年齡為何，做好退休理財規劃才能確保退休生活無虞。