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法定請領年齡

法定請領年齡是指勞工或公務人員退休後,可開始請領退休金的最低年齡。法定請領年齡由政府規定,可依照國家或地區有所不同。

台灣的法定請領年齡

台灣的勞保老年年金法定請領年齡自 109 年 7 月 1 日起,逐年提高 1 歲,至 115 年 1 月 1 日達到 65 歲。現行法定請領年齡如下:

出生年為 46 年(含)以前:法定請領年齡為 60 歲。
出生年為 47 年:法定請領年齡為 61 歲。
出生年為 48 年:法定請領年齡為 62 歲。
出生年為 49 年:法定請領年齡為 63 歲。
出生年為 50 年:法定請領年齡為 64 歲。
出生年為 51 年(含)以後:法定請領年齡為 65 歲。
提前請領

勞工或公務人員可提前請領退休金,但會因此減少退休金的請領金額。提前請領的條件和減額計算方式,依各國家或地區的規定有所不同。

台灣的提前請領規定

台灣的勞保老年年金可提前請領,但會因此減少退休金的請領金額。提前請領的條件和減額計算方式如下:

條件:勞保老年年金被保險人於任職期間,因非自願離職、職業災害永久失能或死亡,或依法辦理提前退休者,得提前請領老年年金。
減額計算:提前請領老年年金者,其請領金額依下列公式計算:
請領金額 = 核定月退休金 x (1 – 提早請領月數 / 正常請領月數) x (1 – 請領比例)
其中:

核定月退休金:依法核定的月退休金金額。
提早請領月數:提前請領的月數。
正常請領月數:依法正常請領的月數。
請領比例:提前請領的請領比例。
PTT 與 Mobile 01 上的討論

根據 PTT 與 Mobile 01 上關於法定請領年齡的討論,許多民眾關心法定請領年齡的提高對自身退休的影響。以下是一些討論中的重點:

法定請領年齡提高的影響:法定請領年齡提高,代表勞工或公務人員必須工作更久才能請領退休金,可能造成退休生活延後。
提前請領的利弊:提前請領可提早獲得退休金,但會因此減少請領金額,應仔細評估自身需求再做決定。
退休理財規劃的重要性:無論法定請領年齡為何,做好退休理財規劃才能確保退休生活無虞。