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育嬰留職停薪津貼

育嬰留職停薪津貼是政府提供給有育嬰需求的勞工的一項福利,目的是協助勞工在育嬰期間維持一定的生活水平。

育嬰留職停薪津貼的申請資格如下:

  • 父親或母親參加就業保險年資合計滿1年以上。
  • 子女未滿3歲。
  • 向雇主辦理育嬰留職停薪。

育嬰留職停薪津貼的給付標準如下:

  • 按被保險人育嬰留職停薪當月起前6個月平均月投保薪資的60%計算。
  • 自110年7月1日起,政府另加發20%育嬰留職停薪薪資補助,合計可領取80%的育嬰留職停薪津貼。
  • 每月發放,每個子女合計最長發給6個月。

育嬰留職停薪津貼的申請方式如下:

  • 向勞保局提出申請。
  • 檢附相關證明文件,包括:
    • 身分證或戶口名簿影本。
    • 子女出生證明。
    • 雇主出具的育嬰留職停薪證明。
    • 投保薪資證明。

PTT與Mobile 01上關於育嬰留職停薪津貼的討論,主要集中在以下幾個方面:

  • 育嬰留職停薪津貼的申請資格與給付標準:網友們討論了育嬰留職停薪津貼的申請資格、給付標準與申請方式。
  • 育嬰留職停薪期間的勞保權益:網友們討論了育嬰留職停薪期間的勞保權益,包括是否會中斷勞保年資、是否可以請領生育給付等。
  • 育嬰留職停薪期間的子女照顧:網友們分享了育嬰留職停薪期間的子女照顧經驗,包括如何安排托育、如何分配家務等。

以下是 PTT 與 Mobile 01 上關於育嬰留職停薪津貼的熱門討論文章:

  • PTT 保險版:
    • [討論] 育嬰留職停薪津貼怎麼申請?
    • [心得] 育嬰留職停薪期間的勞保權益
  • Mobile 01 育兒討論區:
    • [討論] 育嬰留職停薪要請多久?
    • [心得] 育嬰留職停薪期間的子女照顧