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勞退自提是什麼

勞退自提有哪些好處?
勞退自提有2大好處,除了可以強迫自己提早為退休多做準備,對於不擅投資的人來說也是一種定存唷!根據法規,勞工提繳期間運用的收益,如果低於同期當地銀行2年定期存款利率的平均數計算之收益時,應以保證收益給付,意思就是保證有2年定存收益,優於一般銀行定存;若是超過保證收益,則全數分配至勞工個人專戶中,因此,勞工領取的歷年運用金額不會是負數,也絕對不會低於保證收益的數額,所以勞工的退休權益絕對有保障。

有些人會覺得「那我定期定額0050或其他ETF就好了,收益比較高」,但是即使是0050也不一定能保證年年都獲利。而且勞退自提要等屆齡退休時才能請領,等同於由政府幫你強制儲蓄,不會發生那種投資有了一些成果,加碼買進後虧到血本無歸的狀態。可說是追求穩健、保守投資的利器。

另一好處是自提不計入當年度所得而不用被課稅,反而為自己省了一筆錢,收入越高者越有感。舉例來說,月薪4萬參加6%自提,可省下1,440元的所得稅;年薪百萬的所得稅為12%,若自提6%則可少提繳6,048元的所得稅。

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