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新制退休金

勞保退休金新制退休金退休金怎麼領

勞工保險新制、舊制、法定與勞保退休年齡是幾歲?勞保退休年齡表如何看?50、55、60歲退休會太早嗎?

法定、勞退新制與勞保退休年齡是幾歲?勞保退休年齡表怎麼看?一般人幾歲可以退休?可以參考「勞保老年年金法定請領年齡與出生年次對照表」就知道自己在幾歲可以退休了

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勞退自選6%是什麼?勞工自提6%制度介紹與優點/缺點?

勞退自選在國外已行之有年,讓勞工在退休金的運用上更具有彈性,到底勞退自選好不好?有什麼優點、缺點,台灣想要實施卻碰到了哪些困難呢?

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台北、新北65歲老人福利有哪些?那些津貼可以申請?滿65歲健保有補助嗎?

年滿65歲長輩,依照各縣市規定將有機會獲得例如敬老卡、重陽禮金、健保費用補助等相關福利。此外,曾經投保勞保、國保等各項保險的長輩在年滿65歲後也將可以請領老年給付保障退休生活開支,到底65歲老人福利有哪些?年滿65歲長輩有健保補助嗎?滿65歲有哪些優惠與津貼呢?

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消防人員幾歲可退休?可以領多少退休金?消防員退休年齡和退休金計算

消防人員也是公務員,所以計算退休方式與公務員大致相同。不過,消防人員若是任職於危勞職業,最低可於50歲申辦自願退休、55歲辦理屆齡退休。

要注意的是消防人員實際退休年齡依照職位而有所不同,像是各直轄市政府消防局大隊的大隊長、副大隊長、組長、主任、組員可於55歲辦理自願退休,至於小隊長、隊員最早可以於50歲辦理自願退休。

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6%勞退自提是什麼?勞退自提的優缺點和好處?自提勞退節稅方法教學

除了雇主提繳的部分以外,勞工也可以選擇「自提6%」也就是自願提撥額外的6%到退休金帳戶裡。勞退自提的目的是讓勞工在退休金帳戶裡存入更多的金錢,未來退休生活也就擁有較多的資金可以運用。

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勞退分紅是什麼?如何查詢個人勞退分紅?幾歲才能領勞退分紅與領取教學

勞工在提繳了勞工退休金之後,這筆錢會交由勞動部勞動基金運用局代為投資運用,並且分派收益。勞退分紅是什麼?該如何領取勞退分紅、該如何查詢該年度領到多少分紅呢?

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2024年勞保新制、舊制與法定的退休年齡是幾歲?勞保退休年齡表如何看?

法定、勞退新制與勞保退休年齡是幾歲?勞保退休年齡表怎麼看?一般人幾歲可以退休?可以參考「勞保老年年金法定請領年齡與出生年次對照表」就知道自己在幾歲可以退休了

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勞動基金歷年績效怎麼查?勞動基金虧損會影響退休金嗎?勞動基金的運作與保障

您可能擔心勞保破產會影響退休金,但請放心。依據勞退條例,勞退基金的最低收益率由2年期定存利率保護,本金不會降低。勞動基金與勞退基金將勞工的保險費投資於多元領域,由專業人員管理,其收益將分配給勞工。您可以在勞動部勞動基金運用局網站查詢績效。即使遇到虧損,政府也會確保勞工的權益不受損害。

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勞動基金是什麼?新制勞退基金虧損會影響到退休金嗎?基金績效與收益分紅如何查詢?

勞動基金到底是什麼?勞退基金又是什麼?勞動基金和勞退基金虧損會有什麼影響?該如何查詢勞動基金或是勞退基金的分紅收益呢?

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2024年勞工退休金自提教學:勞退優缺點分析、申請步驟與節稅策略全解析

你知道除了雇主每月要提繳勞工工資的6%作為勞工退休金,勞工也可以選擇「勞退自提」喔!也就是勞工可以自願提撥額外工資到退休金的帳戶裡。到底「勞退自提」有哪些優缺點?如何申請?讓我們來告訴你。

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