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勞退自提優缺點

勞退自提的優點
1.節稅
勞退自提金額不會列入所得總額,也就是不會被扣到所得稅。

2.保證收益
新制勞退基金在勞工領取時有「保證收益」機制,保證你的收益不低於銀行兩年定存利率,但這個保證機制是在你要提領出來的時候才會計算。

勞退自提的缺點
1.無法隨時提領
年滿60歲才能提領,如同儲蓄險有資金閉鎖期(超長)。
2.無法自選標的
美國、澳洲、香港、新加坡都有開放退休金自選標的,但我們政府為了避免民眾亂投資,統一由政府自行運營與委託基金業者經營。
3.長期成長性不足
勞退新制基金這17年(94-110)來總報酬為78.58%,年化報酬為3.49%。

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2024年勞工退休金自提教學:勞退優缺點分析、申請步驟與節稅策略全解析

你知道除了雇主每月要提繳勞工工資的6%作為勞工退休金,勞工也可以選擇「勞退自提」喔!也就是勞工可以自願提撥額外工資到退休金的帳戶裡。到底「勞退自提」有哪些優缺點?如何申請?讓我們來告訴你。

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勞退自提6%是什麼?勞退自提優缺點和好處?自提勞退規定、節稅方法教學

除了雇主提繳的部分以外,勞工也可以選擇「自提6%」也就是自願提撥額外的6%到退休金帳戶裡。勞退自提的目的是讓勞工在退休金帳戶裡存入更多的金錢,未來退休生活也就擁有較多的資金可以運用。

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勞退自選是什麼?是你未來提高退休金投資報酬率的關鍵

儘管勞退基金以最低保證收益率計算,你是否想知道政府是否能夠獲得更高的投資報酬率呢?目前勞退基金統一由勞動基金運用局管理,但是否可以交給更值得信任的投資單位操盤呢?勞退自選制度在國外已經行之有年,讓勞工自行選擇投資標的,提高退休金的運用彈性。

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