勞退舊制

網友在PTT上討論到勞退舊制與新制差異說到不少勞工經常把勞保年金跟勞退新制搞混，以為退休時只能領 一筆退休金，其實不然，一般勞工退休金就有兩筆，一筆勞保老年給付、另一筆是勞退， 但勞退又分為勞退舊制跟勞退新制，現在大多數人就是領勞保跟勞退新制；勞保局也解釋 ，實務上在兩種狀況下，勞工最多可能有三筆退休金。

勞退舊制主要好處是雇主每月提撥勞工薪資之2%至15%至專戶

舊制的勞工退休金早於民國73年開始實施，是依照〈勞動基準法〉相關法條制定，規定雇主必須要依照勞工每月的薪資，提撥薪資總額的2%至15%到勞工退休準備金專戶中。

雇主在提撥退休金之後，此筆退休金將存入台灣銀行的退休金專屬帳戶裡，由台灣銀行代為收支、保管及運用。因此，舊制勞工退休金的帳戶由雇主擁有，等到勞工符合退休條件時，就可以向雇主申請提領退休金，雇主就會從該帳戶中提撥。