勞退自提是什麼

勞退自提有哪些好處？
勞退自提有2大好處，除了可以強迫自己提早為退休多做準備，對於不擅投資的人來說也是一種定存唷！根據法規，勞工提繳期間運用的收益，如果低於同期當地銀行2年定期存款利率的平均數計算之收益時，應以保證收益給付，意思就是保證有2年定存收益，優於一般銀行定存；若是超過保證收益，則全數分配至勞工個人專戶中，因此，勞工領取的歷年運用金額不會是負數，也絕對不會低於保證收益的數額，所以勞工的退休權益絕對有保障。

有些人會覺得「那我定期定額0050或其他ETF就好了，收益比較高」，但是即使是0050也不一定能保證年年都獲利。而且勞退自提要等屆齡退休時才能請領，等同於由政府幫你強制儲蓄，不會發生那種投資有了一些成果，加碼買進後虧到血本無歸的狀態。可說是追求穩健、保守投資的利器。

另一好處是自提不計入當年度所得而不用被課稅，反而為自己省了一筆錢，收入越高者越有感。舉例來說，月薪4萬參加6%自提，可省下1,440元的所得稅；年薪百萬的所得稅為12%，若自提6%則可少提繳6,048元的所得稅。