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終身俸

終身俸是什麼?
終身俸,又稱「退休俸」,是一種由政府或機構提供給退休公務人員或軍人的定期給付,旨在保障其退休後的生活品質。終身俸的計算方式通常以退休前最後職務等級、任期、薪資等因素為基礎。

終身俸的起源

終身俸的起源可以追溯至古羅馬時期,當時的軍人退伍後可獲得終身俸,以表彰其為國家做出的貢獻。到了近代,終身俸制度逐漸擴展至公務人員和其他職業領域。

終身俸的優點

終身俸具有以下優點:

保障性:提供退休人員穩定的收入來源,保障其基本生活需求。

激勵性:鼓勵公務人員或軍人長期服務,為國家或機構做出貢獻。

凝聚力:增強公務人員或軍人的歸屬感和凝聚力。

終身俸的缺點

終身俸也存在一些缺點,例如:

財政負擔:政府或機構需要長期承擔支付終身俸的財政負擔。

公平性:不同職業或地區的終身俸制度可能存在差異,引發公平性爭議。

可持續性:隨著人口老齡化和平均壽命延長,終身俸制度的財政可持續性面臨挑戰。

終身俸在 PTT 和 Mobile 01 上的討論

根據 PTT 和 Mobile 01 上關於退休理財的討論,終身俸是台灣軍人退休後的主要收入來源之一。以下是一些討論中的重點:

終身俸的計算方式:終身俸的計算方式通常以退休前最後職務等級、任期、薪資等因素為基礎。

終身俸的改革:近年來,台灣針對終身俸制度進行了多次改革,旨在減輕財政負擔和提升公平性。

終身俸的退休理財建議:軍人應及早規劃退休理財,並充分利用終身俸等退休保障。